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| 發(fā)布時(shí)間: | 2025/10/10 10:42:35 | 人氣: | 186 |
福耀集團(tuán)董事局主席曹德旺近日就“做慈善慷慨但對員工苛刻”的輿論作出回應(yīng),他表示,做慈善用的是我個(gè)人的錢,不是公司的錢。
曹德旺指出,福耀集團(tuán)擁有約4萬名員工,月平均工資約1萬元。公司在薪酬策略上堅(jiān)持略高于行業(yè)水平,但不宜過高,以在保持競爭力的同時(shí)增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
他強(qiáng)調(diào),企業(yè)家的事業(yè)本質(zhì)是“風(fēng)險(xiǎn)事業(yè)”,若將利潤全部分配或用于高福利,既不利于應(yīng)對經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),也無法向股東負(fù)責(zé)。
此外,福耀已出臺困難員工幫扶機(jī)制,對員工直系親屬患重病等情況提供資助,以體現(xiàn)企業(yè)對員工的人文關(guān)懷。
對于網(wǎng)絡(luò)上的爭議信息,曹德旺表示,許多內(nèi)容缺乏完整上下文,屬斷章取義,他對此持平和態(tài)度,“高興怎么說就怎么說吧,我不去管它”。
在慈善理念方面,曹德旺將慈善的終極目標(biāo)指向社會和諧與穩(wěn)定。他認(rèn)為,做慈善能培養(yǎng)悲憫之心與心靈美。盡管“錢拿出去誰都會痛”,他形容捐款如“割自己的肉”,但能捐出錢仍令他感到開心。截至目前,他的捐贈(zèng)仍以教育領(lǐng)域?yàn)橹鳌?
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